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马云说：“阿里的成功，是文化和机制的成功”。这里的机制指的就是组织体系。
企业决策层最痛的领悟文章源自 吾爱分享 吾爱分享网-https://www.wuaishare.cn/product/738.html
企业发展到一定阶段，遇到的最大瓶颈往往不是业务问题，而是人的发展跟不上业务发展的问题，新的业务没有合适的人用的问题。张丽俊老师说：“组织能力就是企业通过提高一群人的能力，从而促进业务的增长”。文章源自 吾爱分享 吾爱分享网-https://www.wuaishare.cn/product/738.html
让“系统“和”实践“落地组织体系文章源自 吾爱分享 吾爱分享网-https://www.wuaishare.cn/product/738.html
组织建设课程太空洞，不落地，往往是课程不成体系，或课程有理论无实践。该课程从战略、组织架构、文化体系到财务、资本、股权设计等，全方位透视组织体系的根基和土壤；同时，集合创业酵母近年来服务企业的案例，让您轻松看到问题的本质。文章源自 吾爱分享 吾爱分享网-https://www.wuaishare.cn/product/738.html
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适合谁听：
1. 创业老板、CEO及企业高管
2. HRD、OD及企业大学负责人
3. 其他对组织管理和组织创新感兴趣的职场人
