网络安全创业公司 NewCore 浮出水面：瞄准 AI 代理身份管理赛道，获 6600 万美元融资
背景：身份安全成为 AI 部署的薄弱环节
AI 代理正在从"软件工具"演变为"数字员工"。高盛去年将 AI 编程代理 Devin 作为新员工入职测试；咨询巨头麦肯锡今年初披露，已有 25,000 个 AI 代理 与其 6 万名员工并肩工作。NewCore 联合创始人兼 CEO Zohar Alon 断言：许多公司即将面临一个共性挑战——如何对规模化部署的 AI 代理进行身份认证、治理与管控。
"我们确信，现有 15 到 20 年历史的身份平台，将无法承载 AI 代理带来的规模和复杂性冲击。" Alon 在接受 TechCrunch 采访时表示。
核心变化：NewCore 的解决思路
NewCore 本周一正式走出隐匿模式，宣布完成 6600 万美元种子轮融资，由专注网络安全的投资机构 Cyberstarts 领投，Index Ventures 和 Evolution Equity Partners 参投，投后估值达 3 亿美元。
三位联合创始人背景深厚：
- Zohar Alon：此前创立云安全创业公司 Dome9，后被 Check Point 收购
- Amihai Neiderman：前以色列情报部门 Unit 8200 研究负责人，曾创立医疗 AI 创业公司 Nym Health
- Erez Yarkoni：曾担任 T-Mobile USA 和 Telstra 的 CIO
NewCore 的核心产品逻辑是：将 AI 代理视为"一等公民身份"（first-class identity），而非传统意义上的服务账号或机器凭证。每个 AI 代理应拥有独立的权限体系、生命周期控制和撤销机制。平台采用"分裂密钥"（split-key）架构，将关键身份凭证分散存储于客户与平台两侧，消除单点泄露风险。
此外，NewCore 还提供"Agentic Skill"集成包，支持 Anthropic 的 Claude Code、OpenAI 的 Codex 以及 Cursor 等主流 AI 编程助手，使这些工具能够以托管身份而非手动分发凭证的方式访问企业系统。员工可通过 NewCore 移动应用审批、审核&查验和撤销 AI 代理的访问权限，形成一层"人类监督"机制。
Alon 透露，平台目前已有不到 10 家客户和超过 10 家设计合作伙伴，公司预计将于今年夏季开始向客户收费。团队规模已扩展至 50 多人，分布于美国和以色列两地。
影响与建议：身份管理将成为企业级 AI 落地的第一道关卡
Alon 预测，AI 代理数量在未来几年内将在许多科技类组织中超越人类员工数量。塔塔咨询服务公司（TCS）董事长 N. Chandrasekaran 近期也表达了类似观点，认为 AI 代理最终可能匹敌 TCS 的员工规模。
身份管理被认为是大规模 AI 代理部署中最先承压的企业系统之一。Okta、Microsoft Entra 等成熟身份提供商已开始为 AI 代理添加相关功能，但 Alon 认为这些方案是对原有 HR 身份体系的延伸，而非为"人机共存"的劳动力形态全新构建。
"传统厂商给你的只是附加在旁边的代理身份管理，而非深度集成。" Alon 指出，"问题是，我们能否及时建立起护栏机制。"
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