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Flock Safety 上周五推出一项「慷慨」的离职补偿方案，计划通过自愿买断计划缩减员工规模。这家监控技术公司正深陷日益扩大的舆论风暴。
危机根源：车牌识别技术滥用案例持续曝光
8 月，《华盛顿邮报》识别出 46 起警察不当使用 Flock 设备的案例，其中包括警官利用摄像头网络追踪妻子、女友或前任的案件。佛罗里达州与德克萨斯州随后宣布停止使用该公司技术。一个反监控倡导组织数据显示，仅 8 月单月就有 90 个城市终止了与 Flock 的合作，较前一个月增幅达四倍。
买断方案细节：覆盖 1500 人团队
Flock 在内部公告中称此次补偿方案为「史上最优厚」的自愿离职计划。公司表示，预计相当比例的员工会表达兴趣，且大部分申请者将获得批准。通过让员工主动离开，Flock 无需承认裁员即可完成人员精简，同时保留对公司仍有信心的人员。
TechCrunch 已就此事向 Flock 寻求回应。
管理层定调：CEO 称「最大伤害是内部士气」
公司 CEO Garrett Langley 近期在 All-In 播客中表示，舆论反弹造成的「最大伤害」在于「内部士气」。外界分析认为，若不推行买断计划，Flock 将「几乎必然」需要进行强制裁员。
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