Mira Murati 首次公开受访：Thinking Machines Lab 能搅动 AI 格局吗？
沉寂一年半后，OpenAI 前 CTO Mira Murati 终于出现在公众视野。当地时间周四，她做客 Bloomberg 旧金山演播室，接受了主持人 Emily Chang 的专访——这是她自 2023 年底从 OpenAI 离职后首次接受主流媒体采访。
对于一家刚满 18 个月、只发布过一款产品（Tinker）的 AI 初创公司而言，这场访谈的意义更多是"刷存在感"。毕竟在她埋头做研究的这段时间里，OpenAI、Anthropic、xAI 已经把舆论场瓜分殆尽。
"交互模型"：比对话更接近真人交流
Murati 在访谈中预告了 Thinking Machines 正在研发的所谓"交互模型"（Interaction Models）。与当前主流的"提问—回答"轮次交互不同，新模型可以连续处理音频、文本和视频流，响应间隔约 200 毫秒。她说，系统能够捕捉人类交流中的"纹理"——打断、修正思路、甚至思考时的停顿——接近实时进行。
但她同时强调这只是"第一步"，而非成品，且拒绝给出具体发布时间。
OpenAI "宫变"五日：她说自己稳住了公司
在被问及 2023 年 11 月 OpenAI 董事会突然罢免 Sam Altman、她临危受命担任临时 CEO 的经历时，Murati 坦言那段时间内部称之为"the blip"（小故障）。她表示自己当时每个决定的核心逻辑都是"保护使命与团队"，在外部看来公司摇摇欲坠，但内部判断其实很清晰——没有她的介入，公司"早就崩溃了"。
不过她也承认，事后来看，自己本可以更激进地争取信息、制定更好的过渡方案、保持更高透明度。
被问到是否仍信任前老板 Altman 时，她巧妙回避，并将话题引向她更核心的关切：AI 行业内，重大决策过度集中在少数人手中，缺乏结构性制衡。她认为业界对"好人品"的关注太多，对"治理机制"的关注太少。
人才流失与竞争环境
对于近月多位知名研究员离职的消息，Murati 低调处理。她表示，从零开始建设一家前沿 AI 实验室，本身就会将数年的组织动荡压缩到几个月内完成。关于天价薪酬（九位数级别的打包方案已成 AI 人才争夺战标配），她认为钱不是留人的全部理由。
在被问及竞争本能时，她笑着说自己早上醒来想的不是"如何干掉竞争对手"。
AI 的未来：人类不能过早松手
面对关于 AI 导致大规模失业、甚至可能被用于制造化学武器的担忧，Murati 的回应相当审慎。她反对"必然反乌托邦"或"必然乌托邦"的二元叙事，认为当下这个阶段的选择将决定未来走向。她不止一次重申：如果人类过早交出控制权，未来会变得非常不同——而且不会更好。
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