AI领域的“兄弟会”：女性正在被遗忘？
在近日举办的西南偏南音乐节（SXSW）上，AI科学家、企业家兼投资人拉娜·埃尔·卡利乌比（Rana el Kaliouby）表达了她对AI行业现状的担忧。她认为，当前的AI领域正在成为另一个“兄弟会”，多样性缺失可能导致女性在科技领域面临更大的经济劣势。
“我认为今天的AI是一个'兄弟会'。多样性在当下并不是一个受欢迎的话题，但我认为它至关重要，因为AI正在创造巨大的经济机会，”卡利乌比在演讲中说道。主持人现场展示了一系列来自TechCrunch的AI初创公司新闻标题，这些公司均由男性创始人领导，以此佐证她的观点。
卡利乌比于2021年将她的情绪检测软件公司Affectiva出售，目前是Blue Tulip Ventures的联合创始人兼普通合伙人。她透露，自己公司四分之三的投资都投向由女性担任CEO的初创企业。
“我不是'仅仅'投资女性，”她澄清道，“但我确实努力寻找这些女性创始人并支持她们，即使不是通过资金支持，也会以其他方式，因为她们没有得到应有的机会。” “如果女性被排除在外——因为她们没有创立这些公司，因为她们没有获得融资，因为她们甚至没有投资于这些投资公司的基金——那么五年或十年后，我们会发现经济差距已经急剧扩大。这真的让我担忧，”卡利乌比指出。
她提到多样性话题当前的“不受欢迎”，与特朗普zf 撤销多元化、公平和包容（DEI）项目及倡议有关。这些政策变化不仅影响科技公司的招聘方式，也影响其产品开发。例如，在AI领域，公司可能面临压力，需要使其模型的输出与白宫的优先事项保持一致。
对卡利乌比来说，多样性缺失不仅仅关乎潜在的经济劣势，更关乎最终的结果。
“我确实认为我们生活在一个非常激动人心的时代。但我也强烈认为，如果我们不干预，如果我们不真正为我们所关心的东西发声——比如伦理、思维和视角的多样性，以及优先考虑以人为中心的理念——结果可能不会太好，”她补充道，“所以我觉得这是一个关键时刻，我们需要利用我们的声音和领导力来塑造AI的发展方向。”
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